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              潍坊市局“五加强”做好劳动工资年报工作

              发布日期:2019-03-19 15:38:25 浏览次数: 信息来源:潍坊市统计局 字体:[ ]

              为更好地落实2018年全市劳动工资统计年报工作,全面提高劳动工资统计数据质量,潍坊市统计局采取有力措施,周密安排,合理部署,扎实推进劳动工资年报工作。

              一是加强业务培训。为做好2018年劳动工资年报工作,潍坊市局在省局统一安排下,努力加强业务培训。根据劳资年报工作要求,及时召开全市劳动工资业务培训会。针对培训对象和工作要求合理安排培训内容,进一步加强了县级统计局业务能力,为做好劳资年报打下扎实基础。

              二是加强联系沟通。劳动工资年报涉及各专业,名录库由各专业管理,大部分劳动工资报表催报任务也在各专业,这就要求劳动工资人员要加强与各专业业务同志的沟通协调。通过各专业齐心协力,使劳动工资统计各环节工作流畅运转,确保数据质量。

              三是加强业务指导。加强对劳动工资统计业务的指导,结合案例?#27493;?#25351;标,加大对各级劳资业务人员和基层直报人员业务指导力度,同时还通过QQ平台帮助基层统计人员解决上报过程的难题,切实提高了全市劳资统计工作人员的业务素?#30465;?/p>

              四是加强化数据监测。利用“一套表”平台及青岛瑞普平台查询审核功能,狠抓数据质量。首先,加强边报边审,提高审核效?#30465;?#24066;局要求各县(区)局年报过程中,加强边报边审,坚持日审核,对于异常数据需核实,及时沟通基层直报单位查询核实,将工作分摊在每天开展,有效避免错误单位积累,提高审核效率;其次,是充分利用两个平台查询模板,做好数据监测;再次,注意改错单位的追踪落实,对被查询需核实改错单位进行再落实,落实查询结果。

              五是加强数据评估。狠抓关键行业、关键单位,做好数据质?#31185;?#20272;,针对年报从业人员有所下降、部?#20013;?#19994;平均工资增幅变化大等新情况,潍坊市局加大数据评估力?#21462;?#39318;先,抓重点单位,对人数较多的大单位的期末从业人员重点查询;其次,加大对数据变化较大行业劳动工资数据查询力度,核实工资增幅情况是否属实,有无错统;再次,是关注房地产业等重点行业数据增速情况,加大行业间数据匹配性的查询评估,使数据合理?#20174;?#30456;关行业发展情况。通过数据评估审核,进一步提高劳动工资年报数据质量。



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